W ostatnim czasie, w biznesie pojawiło się nowe stwierdzenie: business coaching. Co to tak naprawdę oznacza? Pojęcie to znaczy udzielenie fachowej pomocy osobom indywidualnym lub przedsiębiorstwom w zakresie sposobów na efektywne zarządzanie firmą. Co to oznacza w praktyce? Posłużę się przykładem.
Początkujący przedsiębiorca nie wie jak wybić swą firmę i nie zna nowych metod zarządzania. W tym celu wynajmuje swojego prywatnego business coacher’a, który ma mu w tym wszystkim pomóc. Business coaching dzieli się na sześć grup, które postaram się przybliżyć. Pierwszą z nich jest coaching personalny skupiający się bezpośrednio na osobie menadżera. Drugą grupą jest mentoring grupowy mający na celu poprawę pracy grupowej. Trzecią grupą jest mentoring inwestycyjny bardzo ściśle powiązany z doradztwem finansowym. Czwartą grupę stanowi coaching biznesowy skupiający się na wyłącznym rozwoju biznesu.
Przedostatnią grupą jest executive coaching polegający na pomocy wyłącznie kadrze zarządzającej przedsiębiorstwem. Ostatnią grupą jest coaching zawodowy kierowany do osób chcących spełniać i rozwijać się zawodowo. Business coaching, mimo że jest nowym pojęciem znalazł sobie wielu zwolenników wśród wpływowych szefów wielkich firm. Tak naprawdę, każdy może korzystać z takiej pomocy, a jak widać jest ona oferowana na bardzo wielu płaszczyznach. Jest możliwość uczestnictwa w specjalnych kursach (np. szkolenia biznesowe z coachingu) lub indywidualnych spotkań z konsultantem ds. coachingu. Jak widać, opcji jest wiele, „do wyboru do koloru”, więc spróbujmy chociaż z tego korzystać.